Антикризисная программа в компании Хао Ганн.

Система вознаграждения.

1. прямое вознаграждение – 5-43% премия за стремительное развитие – 46% от основного объема100PV


2. сетевое вознаграждение – 4 - 39%


3. вознаграждение за руководство – 8%


4. особая премия 4% с товарооборота


5. 1% с группового товарооборота


6. призовой фонд

Много это или мало? Решать вам.

Преимущества сотрудничества с компанией HaoGang.

1. Учредитель компании находится на Украине – это значит очень много. Значит быстро решаются все организационные вопросы. Это прямой контакт с учредителями компании.


2. Открытость руководства к партнерам.


3. В компании разные сегменты услуг: БАДы, косметика, продукция личной гигиены, IP телефония, страхование - обеспечивает стабильную динамику развития.
   


4. Потрясающая система начисления премий - лидерский маркетинг план.
   


5. Накопительный маркетинг – план.


6. Вознаграждение начисляется на 10 поколений в глубину.


7. Нет обгонов. Получаем премию всегда.


8. Могут сотрудничать люди с разным уровнем дохода – от студентов до пенсионеров.


9. Карьерный рост: дистрибьюторы 1* - 8*, почетные звания Феникс за расширение сети.


10. Наличие системы обучения, системы развития и поддержания дистрибьюторской сети.
    

Видео презентация HaoGang